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Le programme nationnal
fse+ "Inclusion, jeunesse, emploi et compétences

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Priorité d’investissement 2 :

Objectif spécifique 2.A:

Améliorer l’accès à l’emploi et aux mesures d’activation de tous les demandeurs d’emploi, notamment des jeunes, en particulier par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, des chômeurs de longue durée et des groupes défavorisés sur le marché du travail, et des personnes inactives, ainsi que par la promotion de l’emploi indépendant et de l’économie sociale

De juin 2023 à novembre 2024

LOGO AMIE RVB - bleu avec fond blanc - Pour les écrans.png

au plus proche des habitants

Descriptif de l’opération :

Augmenter le nombre de CEJ par rapport à 2022 avec des publics QPV.  Fédérer les différents intervenants et acteurs de proximité des QPV autour de cet objectif de repérage et de mobilisation. En effet nous constatons qu'un tel projet permettra de renforcer et de créer ces liens permanents dans les différents QPV. Il s'agit d'augmenter la part des publics QPV au sein des missions portées par l'AMIE du Boulonnais. Une approche spécifique sera travaillée afin de mobiliser un public féminin, familles monoparentales en s'appuyant sur l'offre de service "parentalité" des centres sociaux, tout comme avec les programmes de réussites éducatives pour un travail ciblé sur les familles accompagnées.

 

Aujourd'hui même si des liens existent avec ces partenaires (bailleurs, centres sociaux...) ils sont occasionnels et se limitent parfois à des actions ponctuelles. Avec ce projet nous entendons créer un partenariat renforcé et permanent avec les animateurs des centres sociaux, avec les éducateurs de rue, avec les gardiens HLM, avec les psychologues présents dans le club de prévention...)  

 

Faire des chargés de mission emploi-formation affectés à ce projet une courroie de transmission permanente entre les équipes des centres sociaux et les équipes de l'AMIE du Boulonnais (Mission Locale, PLIE). Créer et développer une acculturation des équipes des sociaux aux dispositifs proposés pour l'accès et le retour à l'emploi des 16-29 ans des QPV (CEJ, PACEA, accompagnement, formation, alternance, recrutements). 

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